Creating
Safer
Spaces
Wir gestalten Workshops und Selbsterfahrungsseminare mit dem Fokus auf Queersensibilität in Einzel- und Gruppentherapie und begleiten Teams die traumainformiert und agil zusammenarbeiten möchten.
Coline Schavan
Coline Schavan (M.Sc. Psychologie), lebt und arbeitet als selbstständige systemische Psychotherapeutin in Berlin. Im Jahr 2023 gründete sie den LGBTQIA+ Circle: ein gruppentherapeutischer Raum, in der die Bearbeitung kollektiver Traumata in der queeren Community im Fokus steht.
Meike Wolf
Als systemische:r Organisationsentwickler:in und Architekt:in in zirkulärer Projektentwicklung verbindet Meike gestalterische Praxis mit transformativer Prozessbegleitung. Als Facilitator:in, Trainer:in und Agile Coach entwickelt dey Räume für psychologische Sicherheit, kollektive Reflexion und nachhaltige Veränderung – mit einem Schwerpunkt auf traumainformiertes Arbeiten in Organisationen und Teams.
Therapie
&
Selbsterfahrung
Queersensible Therapie & SelbsterfahrungWir bieten Fortbildungen, Selbsterfahrungsseminare und Gruppenformate für Menschen in therapeutischen, beratenden oder psychosozialen Kontexten an, die ihre Arbeit queer- und traumasensibel weiterentwickeln möchten.
In einem geschützten Rahmen reflektieren wir Haltung, Sprache, Nähe und Abgrenzung, sowie die Rolle von Identität, Macht und kollektiver Erfahrung im therapeutischen Raum.Formate:_ Queersensible Einzel- und Gruppentherapie: Haltung & Handwerkszeug_ Selbsterfahrungsseminare für Therapeut:innen & Begleiter:innen_ Supervision & kollegiale Fallreflexion
Organisationen
&
Teams
Queersensibles Arbeiten in Organisationen & TeamsWir begleiten Organisationen, die ein diskriminierungssensibles, queerinformiertes Miteinander gestalten möchten. In praxisnahen Formaten fördern wir Selbstreflexion, intersektionales Verständnis und psychologische Sicherheit im Team. Unsere Workshops sind auf die jeweilige Struktur zugeschnitten – ob Sozialarbeit, Bildung, Kultur, Verwaltung oder kreative Branchen.Formate:_ Einführung in queersensibles & trauma-informiertes Arbeiten_ Umgang mit Sprache, Mikroaggressionen & Allyship_ Resilienztrainings für queere Mitarbeitende_ Prozessbegleitung & Impulsformate für Führung & Teams
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